“有了這張醫管家服務卡，以后去醫院看病更方便了。”昨天上午，78歲的德清鄉賢家屬時英娥領取到了全省首張“鄉賢醫管家服務卡”，這張卡將提供一人一檔、健康監測、上門送藥、協調轉院等醫療服務。

時英娥的兒子葉永明是一位企業家，在河南投資興業，是河南德清商會會長，多年來一直不遺余力為地區經濟發展和家鄉建設事業添磚加瓦。母親時英娥年事已高，患有高血壓和哮喘等疾病，是醫院的常客。游子在外、家鄉關懷，德清縣委統戰部聯合縣醫保局、縣衛健局率先在全省推出“鄉賢醫管家”項目，為在外鄉賢的直系親屬提供醫療服務，讓鄉賢安心在外創業。

當天，德清舉行“百賢百企興百村”推進年啟動暨“德賢親清”品牌發布儀式，表彰一批優秀成果、成立新鄉賢實踐教學點、簽訂“共富愛心崗位”勞動合同、成立“德清縣新鄉賢公益基金”聯盟……形成一系列富有地方特色的鄉賢工作經驗，不斷發揮新鄉賢在助力產業興旺、人才回歸、基層治理、公益慈善、鄉風文明等方面的重要作用。

浙江中特智能裝備股份有限公司董事長李波原本是一位杭州企業家，2014年企業搬遷至德清鐘管后，他成了一位扎根德清的新鄉賢。“既然到了這一方土地，就應該為當地做些什么。”這是他固有的觀念。看到鐘管鎮蠡山村有發展鄉村旅游的潛力，他便有意組織一些商界從事旅游開發的朋友來蠡山游玩，助推小村莊與大市場的有機銜接，為村集體經濟發展提供新思路、新渠道。

鐘管鎮黨委書記朱琦在交流發言中介紹，鐘管敬賢重才氛圍濃厚，先后成立杭州、上海鄉賢(人才)工作站，開拓鄉賢聯絡陣地，以鄉情親情為紐帶，深挖招商引資項目信息。通過激發鄉賢建設家鄉的澎湃熱情，發揮新鄉賢在市場開發、活動組織、公司運營等方面的優勢，助力鄉村振興，為高質量建設共同富裕示范區注入新動力。

新鄉賢品牌的鑄就需要時間的沉淀，也需要不斷賦予新的時代內涵。近年來，德清積極探索構建“新鄉賢帶富”新路徑，在全面推動“百賢百企興百村”助力共同富裕示范先行活動中，借鑒“人有德行，如水至清”的德文化和“寸草心，報春暉”的游子文化，逐步形成“德賢親清”的新時代德清新鄉賢工作品牌，努力打造新鄉賢助力共同富裕示范區建設的德清樣本。

德清縣委常委、統戰部部長施震海表示，接下去，將堅持“德才兼備，以德為先”原則，培養一批有情懷、有擔當、有作為、有影響的新鄉賢，把不同群體、不同身份、不同行業的新鄉賢團結凝聚起來，發揮各自資金、資源、信息鏈接優勢，助力產業振興、人才振興、生態振興，為湖州走好綠色低碳共富之路貢獻德清新鄉賢智慧和力量。(記者 沈曉顏 通訊員 姚萍)