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8月26日，旭輝永升服務集團舉辦2022年中期線上業績發布會。旭輝永升服務董事長林中，總裁周洪斌，首席財務官周迪，西部區域總經理劉國紅，投資者關系總監嚴憲出席會議。
周洪斌表示，2022年上半年，旭輝永升服務繼續鞏固多樣化業態的優勢，建立永升商用為核心的非住完備體系，涵蓋了商辦、政企公眾城市服務，以繼續優化服務顆粒度。上半年，在城服學校醫院業態上，永升做了發展策略的重新定義和研究。截止到2022年6月底，永升服務非住面積占比37.6%，收入占比達到了47.9%。
此外，周洪斌指出，打造最具戰斗力的組織是永升未來安身立命的資本。實現員工增收是解決當前用工難的首要任務。永升建立了分層分級的激勵機制，將激勵資源向業務一線和奮斗者傾斜。例如，永升上半年調薪幅度72%是用于一線的項目員工3400人次，集體中項目一線占比達到94%。
