作為《城市管理網格員國家職業技能標準》的主要起草單位，杭州市城市管理指揮保障中心在人社部6月27日正式發文后，就緊鑼密鼓開展相關審批工作，并于8月18日舉辦全國首次城市網格員職業技能高級(三級)認定考核，通過理論考試和實操考核，充分考察網格員各方面能力，目前已有101名數字城管信息采集員通過考核并獲得證書。

城市管理網格員職業技能標準分四級：初級、中級、高級、技師等次。該證書可在人社部技能人才評價證書全國系統和浙江省職業能力建設網查詢，證書效用等同于國家職業資格證書，證書持有人按規定享受技能提升的各項政策，并納入人才統計、高技能人才表彰、當地人才落戶等范圍。這也是杭州數字城管在全國同類行業領域中的又一次重大突破。

市城管局相關負責人介紹說，國家“十四五”規劃和2035年遠景目標進一步明確提出“構建網格化管理、精細化服務、信息化支撐、開放共享的基層管理服務平臺”，也為網格化管理指明了方向。

杭州數字城管是網格化管理法的最早實踐者，運用網格化形成“發現、受理、派遣、處置、核查、結案”管理閉環，以“一級監督、二級指揮、三級管理、四級服務”為基礎，管理覆蓋面積和類別不斷拓展，與網絡單位協同不斷增強，問題處置效率不斷提升，形成了“橫向到邊、縱向到底”的城市管理工作格局。“此次組織的網格員職業技能等級認定標志著網格化從業人員有了職業晉升的通道，有了職業技能評價的標準，為網格化管理向縱深發展奠定了扎實的基礎。”(記者 任彥 通訊員 李轉)