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津?yàn)I海訊（記者 竇永濱 哈喆 通訊員 寧鑫 攝影報(bào)道）首季度工作時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，大港油田井下公司第四修井分公司通過(guò)全力抓好安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)和隱患治理等工作，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條，切實(shí)提升分公司安全管理水平。

緊盯文化建設(shè) 把好“方向盤(pán)”

第四修井分公司持續(xù)推進(jìn)安全文化建設(shè)，抓好現(xiàn)場(chǎng)硬件設(shè)施利用，不斷完善豐富安全文化內(nèi)涵，推動(dòng)“禁止作業(yè)隱患項(xiàng)目清單”“崗位巡回檢查表”等內(nèi)容向目視化、圖片化、視頻化轉(zhuǎn)化。指導(dǎo)基層干部參與工作環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)崗位員工進(jìn)行隱患排查，讓安全文化入腦入心，實(shí)現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。

緊盯教育培訓(xùn) 擰緊“安全閥”

牢固樹(shù)立“將員工安全健康放在第一位”的安全理念，充分利用集中學(xué)習(xí)、安全例會(huì)、周例會(huì)等平臺(tái)，圍繞設(shè)備管理、井控應(yīng)急、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等方面講安全，將安全管理做實(shí)做精。通過(guò)安全經(jīng)驗(yàn)分享、操作規(guī)程培訓(xùn)、簽安全承諾書(shū)等方式，進(jìn)一步夯實(shí)安全責(zé)任，提升員工安全素養(yǎng)，做到崗位有責(zé)任、作業(yè)有流程、操作有標(biāo)準(zhǔn)。

緊盯隱患治理 織密“防護(hù)網(wǎng)”

第四修井分公司一直堅(jiān)持“從源頭上消除安全隱患”的原則，按照“檢查全面、整改及時(shí)、閉環(huán)管理”的要求，在所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展隱患大排查大整治活動(dòng)，督促基層隊(duì)加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施和應(yīng)急裝備日常維護(hù)保養(yǎng)。建立健全應(yīng)急管理制度，定期開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練，增強(qiáng)各級(jí)人員處理突發(fā)事故的實(shí)戰(zhàn)技能，確保突發(fā)情況能夠快速響應(yīng)、高效處置。