為全方位了解宿幼互動發展聯盟內各民辦園春季開學工作情況，進一步規范民辦園辦園行為，提高宿幼聯盟各姊妹園保教質量，2023年2月14日至17日，宿幼聯盟成立春季開學工作督察組，對照《民辦幼兒園規范辦園全覆蓋檢查清單》，從園舍安全、食堂衛生、一日保教、職工權益、合理收費共五大方面，對聯盟內16所民辦幼兒園進行一對一、點對點的全面檢查與指導。

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安全啟航 防范隱患

督察組根據檢查清單標準，首先對各園安全工作展開拉網式隱患排查，做到不漏一個環節，不留一處死角。督察員實地查看園舍出入口及圍墻，排查周邊無環境污染及安全隱患，關注每層樓配備的消防設備是否充足，確保消防栓、滅火器等消防器械能正常使用。此外，對活動室照明情況、日常消毒情況及安保情況進行詢問與核對，觀看關鍵場所配備的監控設備視頻，確保設備的正常使用及存儲。

規范管理 “食”刻守護

食品安全關系到全體師幼的生命健康安全，督察組參觀了食堂操作間、庫房、餐具消毒間等重點場所，并對食品采購過程中的索票索證、菜品的質量、菜品的留樣、餐具的清洗消毒進行細致審核。督察員在肯定各園操作規范的基礎上，對食品安全工作提出更高要求：學校食堂管理及工作人員必須嚴格執行落實分層管理制度，每日、每周、每月對食品安全問題進行自查整改，切實保障全園師幼就餐安全。

夯實保教 行穩致遠

來到戶外，督察員觀看幼兒游戲活動，清點戶外體育器械及大型玩具的配置情況；深入班級，了解保教隊伍配置、現場指導班級環境創設及區角劃分，探討合理的優化策略；走進保健室，認真翻閱晨午檢記錄、因病缺勤記錄，檢查防疫物資配備，結合實際中容易忽視的小問題進行必要的分析和強調。此外重點關注了延時服務情況，從活動安排、出勤情況、接送制度等方面進行指導，致力打造優質而有溫度的延時服務。

依法辦學 權益保障

教職工權益的保障，關系到廣大教職工切身利益，也是穩定師資隊伍、吸納優秀人才的重要因素。督察組悉心對比教職工人數與工資單是否一致、園長證與辦學許可證是否一致，查閱園所簽訂的勞動合同，了解教職工社保及住房公積金購買情況，關心民辦園教師基本權益的保障與落實。

查實查細 規范收費

為進一步加強教育收費監管，督察組查看收費公示欄，調取并查閱收費憑證和會計賬簿等相關資料，對開學公示、延時服務費用等相關政策落實情況進行重點檢查，詢問園所相關人員對收費政策的掌握情況，提醒各民辦園務必高度重視春季開學收費工作，需在醒目位置公示，且開具正式發票數應與在園幼兒數保持一致。

春風浩蕩開勝景，揚帆破浪正當時。此次春季開學工作檢查，有效幫助聯盟各園發現隱患與問題，促進辦學水平再上新臺階。合肥市宿州路幼兒園教育集團將一如既往發揮好聯盟內“排頭兵”作用，開好破浪舟，劃好前進槳，深入推進協同創新，帶動聯盟加速融通，共同助力廬陽教育事業的均衡化發展。

（周李梅）